상세요강
1. 채용내용
채용 분야
채용 인원
근무지역
업무 내용
다문화언어강사
1
서울경동
초등학교
․ 일반학급 다문화 이해교육 지원
․ 다문화 학생의 한국어 및 모국어 교육
․ 다문화 학생의 학교 적응활동 지원
․ 교원과 학부모 다문화 연수 및 활동 지원
(자세한 사항은 아래 참고)
2. 근무조건
가. 신 분: 초․중등교육법 제22조 제1항에 근거한 "강사"
나. 채용기간: 2019년 5월13일~2020년 2월 29일
다. 보 수: 전일제 월급제(1,745,160원)로 개인부담금 포함
* 퇴직금 및 4대보험 기관부담금 별도
* 수당지급 – 명절휴가보전금(200,000원) 2회, 출장비, 연차보상비
라. 근무형태: 전일제 (08:30~16:30분 근무, 수업시수 주당 22시간 이내)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령: 제한 없음
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 대졸이상 학력의 국제결혼 이주여성으로서 이중언어강사 양성과정 수료자
(서울교육대학교 교육연수원 연 900시간)
라. 우대 조건
1) 교원자격증 소지자
2) 한국어(학) 관련 전공자
3) 한국어능력시험 중급 이상자
4. 주요 업무
가. 다문화가정 학생의 한국어 및 모국어 교육
나. 다문화가정 학생의 학교 적응활동 지원
다. 일반 학생의 편견 해소를 위한 다문화이해교육
라. 다문화가정 학생에 대한 한국 및 모국 문화 이해교육
마. 방과 후 교육활동 지원
바. 방학 중 다문화교육 관련 프로그램 및 교육활동 지원
사. 다문화가정 학부모 교육 및 상담활동 지원
아. 교원과 학부모의 다문화 이해를 위한 연수 및 활동 지원
자. 다문화교육 관련 교수·학습 자료 개발 및 제작
차. 순회근무 시 해당학교가 요구하는 다문화교육활동 지원
카. 학교 및 교육청, 유관기관의 다문화 관련 행사 지원
타. 교육활동 장소의 관리 및 청결 유지
파. 소속기관장이 지정하는 기타 업무 수행
5. 원서 접수
가. 접수 기간: 2019.4.29.(월) ~ 5. 5.(일) 자정까지
나. 접수 방법: 전자우편 접수
○ 접수처: savmaster@sen.go.kr
○ 제목 및 첨부파일 ‘다문화언어강사○○○’로 제출
6. 심사방법
가. 1차 심사: 서류전형 (3배수 선발)
○ 서류전형 합격자 발표: 개별통보 (2019.5.7.(화) 17시 이전)
나. 2차 심사: 면접시험
○ 일시: 2019. 5. 8.(수) 11:00~
○ 장소: 서울경동초등학교 2층 다목적실 (추후 변동 가능)
○ 면접내용
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
다. 최종 합격자: 개별 통보(2019. 5. 10. 금요일)
7. 제출서류
가. 원서 접수 시 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 1부(소정 양식)
○ 수업계획서 (소정 양식)
나. 면접시험 대상자 제출서류
○ 이중언어강사 양성과정 이수증 사본 1부
○ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원 졸업증명서 첨부)
다. 채용 합격자 제출서류
○ 주민등록초본 1부
○ 채용 신체검사서
○ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력 조회동의서(소정 양식) 1부
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 강사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
9. 본교 위치: 서울특별시 성동구 성수일로 34, 서울경동초등학교
접수기간/방법
- 모집마감일 채용시까지
- 담당자명
- 연락처 TEL: -- HP:-- FAX:--
-
지원방법
- 전화연락
- 방문접수
- 우편
- 팩스
- 홈페이지
-
사전질문
- 서울경동초등학교에 입사지원시 아래 질문에 대한 답변을 함께 보내주세요.
주의사항
- 본 정보는 서울경동초등학교에서 2019/04/30 이후로 제공한 자료이며, 모여라 공학도(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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