1. 채용내용

2. 채용일정

3. 근무조건

가. 신 분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 '강사'

나. 계약기간 : 2019년 05월 ~ 2019년 07월

다. 보 수 : 시간당 30,000원

라. 근무시간 : 09 : 00 ~ 14 : 00 (학교 사정에 따라 조정 가능)

마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소

4. 응시자격 및 우대조건

가. 응시연령 : 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)

나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

다. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

라. 우대조건

○ KSL 자격증 소지(수료)

○ 중도입국학생 자국어(러시아어)가 가능한 자

마. 채용 우선 순위

1) 관련 자격증 소지자 2) 교사자격증 소지자 3) 해당 언어 전공자 등

- 동일 순위 내에서는 저소득층 우선 채용 권고

5. 원서접수

가. 접수기간 : 4.17.(수) ~ 4.23.(화)

나. 접 수 처 : 가야초등학교 교무실

다. 접수방법 : 방문 접수

6. 심사방법

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함

나. 2차 심사 : 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

7. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류

○ 응시원서 1부(소정양식) :【첨부】참조

나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)

○ 최종학력증명서 1부

○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)

○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)

○ 취업보호지원대상자 증명서(해당자에 한함)

○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)

○ 주민등록등본 1부

○ 신체검사서

○ 범죄경력조회동의서(아동.청소년대상 성범죄, 아동학대)