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채용공고

  • 뒤로가기등록일 : 2019-03-07
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  • 명덕초등학교 명덕초등학교 한국어학급 한국어지도강사(개인위탁 외부강사) 모집 공고

    마감일 : 채용시까지
    • hak0921

      • 담당자:
      • 홈페이지:
      • e-메일: @
      • 전화번호: --
      • 근무시간 : ~ :
      • 경력 경력무관 ⁄
      • 급여 0원
      • 근무지 번지
      • 모집직종
      • 전화연락
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지

상세요강






  • 1. 모집 강좌

    -한국어학급 한국어교육

    2. 채용 내용

    채용분야

    강좌

    인원

    근무시간

    보수

    중도입국·외국인 학생

    한국어 지도 강사

    A

    1

    09:0011:40

    주당 14시간 이하

    (56시간 이하)

    40분당 25,000

    (수업시간만 해당)

    B

    1

    11:0012:30

    주당 10시간 내외

    수업 시간과 요일은 학교교육과정 및 한국어학급 일정에 따름

    3 . 모집 일정

    1) 접수

    서류 접수

    2019.3.6.()~2019.3.12.()12:00까지

    접수 장소

    명덕초등학교 교무실로 본인 직접 제출(우편접수 불가)

    2) 1차 서류전형 합격 통보

    2019. 3.12.() 합격자 개별 통보

    2차 심사에 대한 안내

    3) 2차 심사

    (프로그램운영능력평가)

    2019. 3.13.() 10:30~, 본교 3층 회의실

    연간 활용할 교재·교구 등은 당일 필수 지참

    자기소개(2분 내외). 수업시연(5분 내외), 질의응답(2분 내외)

    4) 2차 면접전형 합격 통보

    2019. 3.15.() 합격자 개별 통보

    *2019. 3.18.()부터 한국어 수업 실시 예정

    일정은 학교 사정에 따라 다소 변경 가능

    강사 1인만 응모하고 1차 서류전형(제안서) 심사 결과 적격자라고 판정된 경우에는 2차 면접전형(프로그램 운영 능력 심사)을 생략

    4. 계약 기간 : 2019318() ~ (지원 사업비 소진 시까)

    5. 응시자격 및 우대조건

    . 응시연령 : 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)

    . 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

    . 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

    . 우대조건

    KSL(한국어) 강사 및 한국어 지도 경험이 있는 강사

    KSL(한국어) 교원 자격증 소지자 또는 일반 교원 자격증 소지자

    러시아어 통역 가능자

    . 채용 우선 순위

    1) 관련 자격증 소지자 및 수업 경력자

    2) 교원자격증 소지자 - 동일 순위 내에서는 저소득층 우선 채용 권고

    6. 제출 서류

    1차 서류전형

    . 프로그램 응모 지원서 (서식1)

    . 자기소개서 1(서식2)

    . 프로그램 운영 제안서 1(서식3)

    2차 면접전형

    . 경력증명서 1

    . 최종학력증명서 1

    . KSL자격증(원본대조) 사본 1

    . 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내거소 신고증 등 어느 하나에 해당하는 신분증 사본 1

    . 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1(서식4)

    계약 체결시 제출 서류

    1. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서(검사일로부터 1년간 유효) 1

    공무원채용신체검사서 가능 보건소 발행 진단서 불가

    2. 청렴이행 서약서 1

    3. 통장사본 1

    4. 개인정보 수집·이용·제공·활용 동의서 1

    - 개인 도장 지참

    6. 유의사항

    . 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응 시자 본인의 책임으로 합니다.

    . 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

    . 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

    . 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재 공고후 선발할 예정입니다.

    . 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

    . 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

    . 인력업체 소속 외부강사와 개인 계약 금지를 원칙으로 합니다.

접수기간/방법

  • 모집마감일 채용시까지
  • 담당자명
  • 연락처 TEL: -- HP:-- FAX:--
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  • 사전질문
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근무환경

  • 급여조건 0원
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