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채용공고

  • 뒤로가기등록일 : 2017-07-19
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  • 광명시건강가정·다문화가족센터 광명시건강가정·다문화가족지원센터 직원 채용 공고

    마감일 : 마감됨
    • hak0921

      • 담당자:
      • 홈페이지:
      • e-메일: @
      • 전화번호: --
      • 근무시간 : ~ :
      • 경력 경력무관 ⁄
      • 급여 0원
      • 근무지 번지
      • 모집직종
      • 전화연락
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지

상세요강






  • 1. 채용분야 및 자격조건
    분 야
    채용인원
    담당업무
    자 격 조 건(1가지 이상 충족)
    비고
    가족교육·문화
    팀원
    1
    가족교육·문화사업
    - 관련학과 학사학위 이상 소지자
    - 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을
    갖춘 자
    - 관련사업 2년 이상 실무경력자
     
    관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등
    관련사업 : 가족관련업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부
    관련기관 근무 등) 종사 경력
    우대사항 : 사회복지사 자격증 소지자
     
    2. 심사방법
    1차 서류전형
    2차 면접심사
     
    3. 서류접수
    기 간 : 2017. 7. 14()- 7. 24() 9:00까지
    접수방법 : 이메일(gmfc@familynet.or.kr)
    파 일 명 : ) 가족교육문화팀원지원 홍길순
    모든 서류 1개의 파일로 제출
     
    4. 전형일정
    서류전형 : 2017. 7. 24.() 합격자에 한해 개별통보
    면접전형 : 2017. 7. 25.() 추후 시간안내
    최종발표 : 2017. 7. 25.() 센터 홈페이지 및 개별 통보
    전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
     
    5. 제출서류
    이력서 1(취업취약계층의 경우 반드시 표기)
    자기소개서 1
    개인정보동의서 1(센터 홈페이지 공지사항에 양식 탑재, 반드시 자필서명 후 스캔파일제출)
    이력서에 주민번호 뒷자리, 외모(, 체중), 사진, 가족관계 기재 금지
    기타 증빙서류는 면접전형시 제출
    - 성적증명서, 졸업증명서, 경력증명서, 자격증사본, 취업취약계층 대상여부 확인 등
     
    6. 기타사항
    급여 : 2017년 사업지침 내 인건비 규정에 의함
    임용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
    채용서류는 반드시 이메일을 통해서만 접수함
    제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위로 작성된 경우에는 합격취소 됨
    최종합격 이후 신체검사 및 신원조회 등의 과정에서 결격사유 발생시 임용을 취소함
    불합격자의 채용서류(전자적 파일) 파기 : 2017. 9. 1. 이후
    불합격자에 대해서는 별도 통지 없음
    채용발표 후 입사 취소시 차점자 선발 가능
    이상의 자격요건 및 경력기간 등은 공고일 기준임
     
    7. 문 의 처
    전 화 : 02-2615-0453
    이 메 일 : gmfc@familynet.or.kr
    주 소 : 경기도 광명시 디지털로 34 철산별관 노둣돌 12
     

접수기간/방법

  • 모집마감일 마감됨
  • 담당자명
  • 연락처 TEL: -- HP:-- FAX:--
  • 지원방법
    • 전화연락
    • 방문접수
    • 우편
    • 팩스
    • 홈페이지
  • 사전질문
    광명시건강가정·다문화가족센터에 입사지원시 아래 질문에 대한 답변을 함께 보내주세요.






근무환경

  • 급여조건 0원
  • 근무지역
  • Photo






주의사항

  • 본 정보는 광명시건강가정·다문화가족센터에서 2017/07/19 이후로 제공한 자료이며, 모여라 공학도(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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