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채용공고

  • 뒤로가기등록일 : 2017-06-26
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  • 강진군다문화가족지원센터 강진군다문화가족지원센터 아이돌봄지원사업 돌보미 모집

    마감일 : 마감됨
    • hak0921

      • 담당자:
      • 홈페이지:
      • e-메일: @
      • 전화번호: --
      • 근무시간 : ~ :
      • 경력 경력무관 ⁄
      • 급여 0원
      • 근무지 번지
      • 모집직종
      • 전화연락
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지

상세요강






  • 1. 모집 분야 및 인원
    근무지
    모집분야
    모집인원
    강진군전지역
    시간제영아종일제
    아이돌보미
    2
     
    2. 지원 자격
    1) 영아(3개월~36개월)돌봄이 가능한 신체정신 건강한 희망자로 1년 이상 활동이 가능한 자
    2) 요일, 시간에 제한 없이 활동이 가능한 자
    3) 아이를 사랑하고 봉사정신을 가지고 있는 자
    4) 컴퓨터 활용(인터넷 검색, 한글)이 가능한 자
     
    3. 전형방법 및 제출서류
    1) 1차 서류전형
    2) 2차 면접(1차 서류전형 합격자에 한함
     
    4. 채용일정 및 제출서류
    1) 접수기간 : 2017.6.19.()~2017.6.28.()
    2) 제출서류 : 활동 연계 신청서, 자격증 사본(해당자)
    3) 접수방법 : 이메일 접수(mf9004@hanmail.net)
    제목 아이돌보미 지원-지원자000(성명)’기재
    4) 서류전형 합격자 발표 및 면접심사 일정
    : 6.29.() 예정(개별 문자 통보) 6.30.() 오후 4시 면접
    5) 최종합격자 발표 : 7.3.() 예정(개별 문자 통보)
    6) 오리엔테이션 : 최종합격자 발표 이후 실시
    7) 양성교육 : 7.10.()~7.21.()(80시간)/순천
    - 교육비 20만원 납부, 실습(10시간) 및 의무 활동
    이후 15만원 환급
    * 의무활동 : 실습 이후 3개월 이상(최소 240시간) 영아종일제 활동
    (영아종일제 수요가 없을 경우, 6개월 이내 시간제 40시간 활동)

    5. 근무형태
    1) 근무특성
    - 시간제 : 양육공백이 발생한 아동의 가정에서 돌봄서비스 제공하는 사업으로 평일
    및 주말 휴일등 활동
    - 종일제 : 114시간, 120시간 이상 활동
    2) 활동수당
    - 시간당 6,500(아동 1명 기준)
    - 야간(오후10~오전6) 및 토, 공휴일 9,750
    - 60시간 이상 활동 시, 4대 보험 및 퇴직금 적용
    3) 매년 16시간 보수교육 이수(법 제10)
     
    <참고사항>
     
    제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 사실과 다르거나 결격사유 발생 시 합격 취소
     
    합격자에 한해 문자 개별통보
    (불합격자에게는 별도 통보하지 않음)
     
    보육교사 및 유아, 중등교사, 간호사 자격을 갖춘 경우, 양성교육 면제
    채용일정은 변경 될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
     
     
    문의 <강진군다문화가족지원센터 아이돌봄지원사업>
    061)433-9004, 9920
    (~09:00~18:00 /점심시간(12:00~13:00) 제외)

접수기간/방법

  • 모집마감일 마감됨
  • 담당자명
  • 연락처 TEL: -- HP:-- FAX:--
  • 지원방법
    • 전화연락
    • 방문접수
    • 우편
    • 팩스
    • 홈페이지
  • 사전질문
    강진군다문화가족지원센터 에 입사지원시 아래 질문에 대한 답변을 함께 보내주세요.






근무환경

  • 급여조건 0원
  • 근무지역
  • Photo






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  • 본 정보는 강진군다문화가족지원센터 에서 2017/06/26 이후로 제공한 자료이며, 모여라 공학도(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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